Читайте статьи в порядке увеличения пунктов, вначале статью 1, потом 2  и т.д. Тогда вы последовательно сможете разобраться с сетевым маркетингом, его особенностями, преимуществами и секретами маркетинг плана Феникс Fohow

Прежде, чем мы разберем мартениг-план компании Fohow Феникс, давайте введем ряд понятий и общих определений:

1. "Закупка", "контракт", "обьем", бизнес-мето, это все = закупка продукции на 330 евро по курсу компании в валюте вашей страны.
   Когда мы говорим - сделал закупку - это значит купили любой продукции на 330 евро, Когда мы говорим: сделал 3 обьема - это значит, что была закупка на 990 евро (3х330 евро)
    
2. Макретинг план - бинарный. Это означает, что под каждым рабочим местом, может быть только 2 других. Это могут быть как ваши личные места, так и места ваших партнеров. (см. картинку слева).
   
   
   
3. Для получания вознагражений, на каждое место отдельно насчитывается баланс слева и справа.
   +1 в баланс приходит с той стороны, с которой был новый обьем на 300 евро. Слева на картинке вы можете видеть как меняется баланс верхнего места, когда появляется новая закупка на 330 евро.
    
4. Подписаться в компанию - значит купить продукции минимум на 330 евро единоразово и получить свой личный компьютеный номер.
   
   

Структура растет вниз по тому же принципу: под 1 местом может быть 2 других, и так далее вниз.


Как насчитываются вознаграждения на каждое место отдельно?

Чтобы получить первую зарплату, необходимо, чтобы вы, или подписаные ниже ваши партнеры сделали 6 обьемов ниже, под тем местом, на которое вы хотите получить зарплату.
Давайте рассмотрим картинку справа. На ней вы видите 7 шагов, как мы подписываем контракты по 330 евро, как изменяются от подписания того или иного контракта балансы соответствующих мест:

Шаг 1 - подписываемся в компанию и делаем первую закупку на 330 евро, у нас появляется компьютерный номер и первое наше рабочее место.
Пока на этом месте баланс слева и справа 0:0

Шаг 2 - подписываем еще раз себя же на 330 евро. Появляется место слева от главного места тоже на 330 евро.
Заметим, что баланс на главном месте изменился на 1:0
(заметим, что подписывать можно не только себя, но и любого другого человека, но вначале рекомендуем больше раз подписать себя самого.)

Шаг 3 - подписываем под нашим главным местом еще одно наше же место на 330 евро.
Баланс на главном месте изменился на 1:1

Шаг 4 - подписываем под место слева, еще одно свое место на 330 евро.
Баланс на главном месте изменился на 2:1 (потому что новое место пришло слева)
Также баланс на левом месте изменился с 0:0, на 1:0

Шаг 5 - аналогичная ситуация как в шаге 4, но с местом справа от главного.
Баланс правого места изменился с 0:0 на 1:0, а баланс главного места изменился с 2:1, на 2:2 (потому, что в этот раз новая закупка пришла справа)

Шаг 6 и Шаг 7, подписывая по 330 евро под вторую ногу места справа и слева от главного получаем такие балансы:
Главное место баланс 3:3, Месло слева от главного Баланс 1:1, место справа от главного также баланс 1:1

Таким образом мы пришли к первому вознаграждению на главное место - 200 евро.

Теперь, чтобы получить по 200 евро на места слева и справа от главного нужно сделать уже не 6 контрактов, а всего по 4, т.к. как на месте слева от главного, так и на месте справа от главного уже есть баланс 1:1 и 1:1 соответственно.

 

Получение вознаграждения по этапам.

Выше мы рассмотрели схему получения первого вознаграждения на главное место = 200 евро.
В компании феникс каждое вознаграждение на то или иное место, называется ЭТАП. Поучить очередное вознаграждение на то или иное место, значит "сделать этап" или "закрыть этап".

Сколько всего этапов и какие балансы должны быть у того или иного места, чтобы получить очередное вознаграждение?

Итак маркетинг план по обьемам и вознаграждениям Феникс Fohow:
 

Теперь таже схема коротко и уже без разьяснений:

Маркетинг схема Fohow:
1 этап = 6 закупок = 3:3; 2:4 = 200 евро
2 этап = 18 закупок = 9:9; 6:12 = 250 евро
3 этап = 36 закупок = 18:18; 12:24 = 300 евро

 

На одно место, сделав 72 обьема по 300 евро получаем 200+250+300+500=1250 евро

Эти 72 закупки по 330 евро можете сделать вы, либо ваши знакомые, партнеры. друзья - без разницы.

 

А дальше для этого места, все начинается сначала: 6 этапов = 200 евро,  и т.д....

В чем смысл циклов?
 

Но это дело будующего, а пока спустимся на землю и проверим бизнес Fohow на практичность:
 

Давайте посчитаем какой % с оборота мы получаем, если у нас всего только 1 рабочее место:

72 закупки, умножаем на 330 евро и получаем = 23 760 евро оборота сделали вы либо вы и ваши партнеры ниже.
А вознаграждений мы получили 1250 евро.

Высчитываем % с оборота: 23760 делим на 100% = 237 ево - это 1% с оборота.
Далее 1250 делим на 237 = 5,27% с оборота мы зарабатываем, если у нас всего одно место.

 

Не много, согласитесь!
Не интересно, скажете вы! Большинство компаний и дают +\- такой % с оборота своим новеньким партнерам.

И знаете, если бы и в компании Феникс так грустно обстояли дела, я бы просто пользовался этой продукцией, т.к.  увидел отличные результаты ее работы, но никогда бы не заинтересовался бизнесом Fohow.

 

К счастью компания Fohow дает возможность иметь не 1 рабочее место, а неограниченное кол-во своих рабочих мест!
 

Интересно насчитываются балансы:
 

Если у нас есть структура не с 1 своим рабочим местом, а допустим с 3-мя местами, где каждое наше место, подписано друг под друга (смотрите картинку справа), то подписав нового партнера под самое нижнее, мы получаем +1 в баланс на все 3 места, а не только на то место, под которое мы подписали партнера.
 

Т.е. подписав новый контракт на 330, мы срабатываем сразу на 3 места!

Эта возможность кардинально меняет доходы и увеличивает во много раз % с оборота нашей структуры.

Допустим, если у вас не одно рабочее место, а всего 7 мест, то ваш % с оборота вашей структуры будет уже не каких то жалких 5,8% , а больше 21%!
 

Уже интересно?

Тогда читайте внимательно следующую статью...